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會(huì)計(jì)看跟哪些專業(yè)去比，跟計(jì)算機(jī)等熱門工科類比確實(shí)是慘，但是跟一大眾文科專業(yè)和那些勸退理科專業(yè)（生化環(huán)材）去比，會(huì)計(jì)專業(yè)不算差了，而且會(huì)計(jì)專業(yè)可以說是一個(gè)上限高下限低、要求高的專業(yè)。從常規(guī)財(cái)務(wù)工作，就是大多數(shù)人從事的企業(yè)財(cái)務(wù)來說，財(cái)務(wù)工作有這么幾個(gè)特點(diǎn)：
一是工作量大，這個(gè)是真的，而且越是大企業(yè)越是正規(guī)企業(yè)工作量越大，尤其是國企，財(cái)務(wù)可以說是全公司數(shù)一數(shù)二的辛苦部門。公司每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要過財(cái)務(wù)的手，所以財(cái)務(wù)工作重復(fù)多，枯燥，量大這是肯定的，比起其他職能部門，是性價(jià)比低的。前面說會(huì)計(jì)專業(yè)比那些文科專業(yè)好是體現(xiàn)在財(cái)務(wù)好找工作（需求大，專業(yè)性強(qiáng)），但進(jìn)入職場后，財(cái)務(wù)崗位是比不上人力、行政崗位的。
二是晉升慢。財(cái)務(wù)工作基本靠熬，因?yàn)樵诼毮軑徫焕锩嫖ㄓ胸?cái)務(wù)是專業(yè)性的（從事業(yè)單位職能崗位只有會(huì)計(jì)崗是專業(yè)技術(shù)，其他都是管理這點(diǎn)也能看出），所以財(cái)務(wù)崗位的晉升往往僅限于部門內(nèi)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，晉升就等著前人讓坑。
三是風(fēng)險(xiǎn)大。風(fēng)險(xiǎn)大的原因在于目前大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)法律意識不強(qiáng)，他們認(rèn)為無關(guān)痛癢的違規(guī)放到會(huì)計(jì)從業(yè)人員身上就是災(zāi)難。
四是要求高。會(huì)計(jì)崗位無疑是企事業(yè)單位職能崗位要求高的，要求相關(guān)專業(yè)就不說了，重要的是要求職稱證書，在國企事業(yè)單位尤為明顯，其他職能部門晉升沒有硬性條件，唯獨(dú)財(cái)務(wù)，晉升要對應(yīng)的職稱證書。再者，財(cái)務(wù)知識更新快，所以財(cái)務(wù)人員要不停學(xué)習(xí)。
五是薪酬低。其實(shí)薪酬低不是因?yàn)闀?huì)計(jì)崗位薪酬低，是因?yàn)樗新毮茴悕徫恍匠甓嫉?，即便有差距差距也不大，但是其他崗位勝在清閑。企業(yè)高薪崗位永遠(yuǎn)集中在業(yè)務(wù)條線，并且話語權(quán)也永遠(yuǎn)掌握在業(yè)務(wù)條線。
后回到話題，會(huì)計(jì)之所以好過上述專業(yè)是因?yàn)槟切I(yè)能干的崗位會(huì)計(jì)都能干（生化環(huán)材專業(yè)以轉(zhuǎn)行來看），但會(huì)計(jì)崗位那些專業(yè)干不了，所以雖然薪酬低，但是工作是真的好找。
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